Consultancy
Mit Know-How und Erfahrung begleiten wir Sie zu neuen Horizonten. . .
Beratung
Wir bieten Ihnen kompetente Begleitung in folgenden Bereichen:
- Entwicklung | Einführung | Optimierung eines ganzheitlichen HR Managements bzw. einzelner HR Teilbereiche
- Analyse | Installation | Optimierung bestehender HR Prozesse, Strukturen und Tools
- Interim HR Management
- Organisationsentwicklung und Organisationsmanagement
Doch liegen in jedem Wandel in erster Linie Chancen - idealerweise bei kalkulierbarem Risiko...
Nur die Suche nach neuen Horizonten kann langfristig Innovation und Wachstum hervorbringen.
Strategische, wirtschaftliche und soziale Kompetenz - und nicht zuletzt Mut zur Veränderung - sind neben effizienten, resilienten Organisationsstrukturen und flexiblen Prozessen Voraussetzung für die Entstehung von nachhaltig Neuem.
Um solche Strukturen erfolgreich zu installieren und anzupassen, braucht es neben den 'inneren Experten' meist auch den 'blendfreien' Blick von außen.
- Change Management
- HR Krisenmanagement
- HR Projekt Consulting
- Kommunikationsdesign
- Trennungsmanagement
Veränderung ist wesentlicher Teil und meist auch gewolltes Ziel der Unternehmensstrategie.
Je effektiver Sie dabei Auslöser und Ziel des Veränderungsprozesses in der Hand haben, desto genauer können Sie Weg, Kurs und Wirkungsgrad bestimmen.
Zugegeben, nicht immer ist das möglich. Krisen haben ihre eigene Dynamik...